周年慶典活動是許多公司比較關(guān)注的大型活動，因此一個可引用的、可執(zhí)行的周年慶典活動策劃尤為重要。市場上有很多周年慶的慶祝計劃，但都只是一些很片面的說法。它們并不能直接使用。今天成都活動策劃公司就給大家推薦一份超實用的十周年慶典活動策劃方案。
首先年會活動背景
為了慶祝公司成立十周年，表彰優(yōu)秀員工，見證公司十年來與投資者和客戶的辛勤工作，公司決定舉辦十周年慶典。
二是活動的目的
慶祝公司成立十周年，展示公司獨特的創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)文化。通過對公司發(fā)展歷程的回顧，員工可以更加清晰的了解公司的發(fā)展歷程，展現(xiàn)公司蓬勃的發(fā)展活力;邀請員工參與文化演出，用自己的行動表達與公司共同進步的信念;在取得各項工作成果的過程中，公司肯定了全體員工的辛勤工作，感謝全體員工為今天公司的榮譽所付出的不懈努力。
三是活動內(nèi)容
1. 十周年校慶開幕典禮
通過播放ppt和視頻，回顧公司十周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑、感動事件等)。
邀請董事長致辭，表達對公司未來規(guī)劃的愿景，帶領(lǐng)全體員工展望未來。

2、《彩藝秀》藝術(shù)表演
整個公司都提前收集節(jié)目，并鼓勵所有員工以個人或團體的形式準備各種類型的演出。所有員工方案都需要提前報告方案內(nèi)容，確保整個活動流程的順利進行。同時，為了豐富節(jié)目的形式，避免節(jié)目的統(tǒng)一性，提高節(jié)目的觀賞性，也可以穿插一些專業(yè)人士帶來的精彩節(jié)目。
確定性能列表后，根據(jù)程序的類型預(yù)先安排程序列表，確定性能的順序。在表演過程中穿插抽獎活動，調(diào)動氣氛。
3.優(yōu)秀的員工認可和優(yōu)秀的項目選擇
為更好地表彰在崗位上辛勤工作的員工，周年紀念活動應(yīng)提前選拔優(yōu)秀員工，并在周年紀念活動中表彰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
同時，在這個階段也可以對文化表演中的優(yōu)秀節(jié)目進行獎勵，讓參加活動的員工更加開心。
第四,活動準備
1. 公司開發(fā)制作ppt。
2. 為每個小組的文藝演出做準備。
3.組織和排練專業(yè)演出節(jié)目。
4. 現(xiàn)場道具準備及獎項設(shè)置。
5. 勞動分工日為勞動分工日。
第五是否有預(yù)期困難
1、制作ppt:將專人制作，內(nèi)容收集和篩選。
2、如何調(diào)動員工的積極性，尤其是文化表演。
3、人員安排，尤其是在具體的年會活動策劃中，需要一定的員工參與活動的后勤工作，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。